Pour répondre à la complexité et à la constante évolution de la législation sociale
Pour produire dans les délais une paie fiable, condition première d’un bon climat social
Pour faire face aux impératifs liés à la dématérialisation obligatoire des déclarations sociales,
Nous vous proposons d’externaliser votre service social auprès des nos équipes spécialisées
Notre offre :
- établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales à partir des données fournies par vos soins, avec possibilité de vous connecter sur notre site internet dans votre espace personnalisé pour un échange interactif entreprise/cabinet
- interface logiciel de suivi du temps de travail de l’entreprise/logiciel paie du cabinet
- télédéclarations et télérèglements auprès des organismes concernés
- lien paie/comptabilité, journal de paie, journal analytique
- veille permanente (conventions collectives, textes législatifs…)
- un dialogue permanent avec vous dans une relation de confiance et de confidentialité
- …
Vous avez besoin d’un véritable partenaire quotidien pour la gestion des ressources humaines,
Nous pouvons vous accompagner dans vos recrutements, dans l’étude de dispositifs d’aides à l’embauche, l’organisation et la gestion du temps de travail, la politique salariale…
Notre offre :
- embauche simple (rédaction du contrat et formalités)
- embauche plus complexe (assistance au recrutement, rédaction du contrat avec ses spécificités, rémunération, avantages particuliers…)
- conseils et aides aux démarches de rupture du contrat de travail (démission, retraite, rupture conventionnelle, licenciement)
- études préalables assistance et suivi de procédures de licenciement
- accompagnement pour la mise en place des obligations des employeurs (représentation du personnel, règlement intérieur, affichage…)
- suivi de vos obligations en matière de formation professionnelle continue, gestion du D.IF.
- optimisation de votre politique de votre rémunération (plan d’épargne entreprise, intéressement, participation, abondement)
- …
Nos équipes, formées de juristes en droit social confirmés et de gestionnaires de paie expérimentés peuvent vous accompagner dans des missions plus ponctuelles.
Notre offre :
- bilan social de l’entreprise
- diagnostic retraite
- audit social, recommandations d’améliorations ou de mises en conformité
- audit d’acquisition, volet social
- études des coûts (licenciements économiques, aménagement du temps de travail), indemnités de fin de carrière
- statut du dirigeant et optimisation
- assistance aux contrôles Urssaf et autres organismes sociaux
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